为切实加强、改进和提高专兼职辅导员队伍就业育人能力和专业化水平，9月20日，我校在至善楼学术报告厅举办“就业育人，赋能远航”为主题的2024年第五期辅导员培训班。本次培训的主讲嘉宾有：江西师范大学心理学院副教授、硕士生导师、心理学系主任李毕琴；江西环境工程职业学院家具学院党总支书记、国家高级“双师型”教师、国家高级职业指导师、副教授谭贻群；校学生工作处资助科副科长肖咪咪，校招生就业处就业科科长温磊等。校党委委员、副校长陈永国出席并讲话，全校专、兼职辅导员，各学院就业干事，学生工作处和招生就业处相关同志参加培训。

李毕琴老师从日常生活中辅导员和学生的谈话案例入手，通过正确谈话和错误谈话示例视频，阐释了倾听技术、提问技术、鼓励技术、重复技术、内容反应技术、情感反应技术、同理反应技术等参与性会谈技术在谈心谈话中的应用。

肖咪咪老师详细介绍了萍乡学院学生家庭经济情况认定量化评估相关政策及政策依据，解读了《萍乡学院学生家庭经济情况量化测评表（试用）》，并强调了国家奖助学金发放与以往的区别。

温磊老师从就业形势怎么样、就业政策怎么看、就业工作怎么做三个方面进行就业政策解读和就业形势分析。

谭贻群老师从国家、社会、高校、大学生和辅导员五个层面阐释就业优先战略的重要意义。提出要做好大学生就业指导，辅导员要清晰角色定位，找到工作方法，要做好学生就业观的引导者、就业实践的指导者、就业心理健康的护航者和就业路上的服务者，要不断更新知识体系、不断提升实战技能、重视过程辅导，以提高辅导员就业指导能力。

宋杰光、欧阳群、曾招余波三位老师进行了就业工作交流发言。宋杰光老师详细解读了萍乡学院创新创业教育相关文件政策，为辅导员晋升开辟了新赛道。欧阳群老师详细介绍了学校“西部计划”工作，提醒辅导员在解读政策时要到位，要积极回应学生和家长的疑问。曾招余波老师汇报了自己带班的就业情况并分享就业工作经验，提出要充分了解学生，做到让学生信任、家长放心；要锻炼学生技能，帮助学生丰富简历；要有情怀，用心培养学生。

结班仪式上，校党委委员、副校长陈永国对学校就业工作进行了总结：强调就业工作是政治、战略、民生，辅导员要教育引导学生积极就业；就业工作是科学、经验、技能，辅导员要从理论和实践的角度进行研究、要交流、要学习；做好就业工作需要知识、办法、智慧。

通过这次专题培训进一步夯实了辅导员就业指导理论，提高了就业形势分析能力和谈心谈话的理论素养，有效提升辅导员就业育人本领和专业化水平。学生工作处将继续加强辅导员队伍建设，提高辅导员的专业素养和综合能力，为培养更多优秀人才、助力学生实现远航梦想贡献智慧和力量。